बार्कलेज ने एआई उत्पादकता में वृद्धि का हवाला देते हुए 5,000 नौकरियां काटने की घोषणा की

ब्रिटिश बैंकिंग दिग्गज बार्कलेज ने व्यापक लागत-बचत योजना के तहत 5,000 नौकरियां कम करने की योजना की घोषणा की है। बैंक के अधिकारियों ने इस कटौती के लिए आंशिक रूप से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के माध्यम से बढ़ी हुई उत्पादकता को जिम्मेदार ठहराया है। ## नौकरियों में कटौती और एआई का प्रभाव नियोजित छंटनी बैंक के कुल 93,000 वैश्विक कर्मचारियों का लगभग 5 प्रतिशत है। मुख्य वित्तीय अधिकारी अन्ना क्रॉस के अनुसार, इन उपायों का उद्देश्य 2027 तक 1.1 अरब पाउंड से अधिक की बचत करना है। क्रॉस ने बताया कि इनमें से लगभग 60 प्रतिशत समूह कार्रवाइयां सहायता कार्यों को प्रभावित करती हैं, जिसमें कम डेवलपर्स शामिल हैं, क्योंकि एआई कर्मचारियों को अधिक कुशल बनाता है। मुख्य कार्यकारी सीएस वेंकटकृष्णन ने प्रौद्योगिकी में निवेश और प्रक्रियाओं को सरल बनाने को दक्षता लाभ का मुख्य चालक बताया। हालांकि, श्रम संगठनों ने इस निर्णय की आलोचना की है। यूनाइट यूनियन की महासचिव शेरोन ग्राहम ने आरोप लगाया कि कंपनी अपनी वफादार कार्यबल को हटाने के लिए एआई का उपयोग एक बहाने के रूप में कर रही है। ## वित्तीय प्रदर्शन और बाजार का संदर्भ यह घोषणा बार्कलेज द्वारा जुलाई से सितंबर तिमाही के दौरान 2.3 अरब पाउंड के कर-पूर्व लाभ की रिपोर्ट करने के साथ आई, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 12 प्रतिशत अधिक है। इसके साथ ही, बैंक ने निवेशकों को शेयर बायबैक और लाभांश के माध्यम से 500 मिलियन पाउंड और देने की योजना की घोषणा की। ये मजबूत वित्तीय परिणाम आगामी सरकारी बजट में संभावित बैंक कर संशोधनों पर चल रही चर्चा के बीच आए हैं। अधिकारियों ने संकेत दिया कि संस्थान संभावित कर परिवर्तनों को सहन करने में सक्षम होगा, जबकि श्रमिक समूहों ने व्यापक आर्थिक दबावों के बीच ऋणदाताओं से अधिक वित्तीय योगदान की मांग की है। ## व्यावहारिक निहितार्थ और सत्यापन पाठक और इच्छुक पक्ष बार्कलेज के निवेशक संबंध पोर्टल या आधिकारिक प्रेस विज्ञप्तियों के माध्यम से कॉर्पोरेट घोषणाओं, वित्तीय विवरणों और नियामक फाइलिंग को सत्यापित कर सकते हैं। व्यावहारिक निहितार्थों में बैंकिंग क्षेत्र के रोजगार के रुझानों में बदलाव और वित्तीय संस्थानों के कराधान से संबंधित संभावित नीतिगत परिवर्तन शामिल हैं।