रिपोर्ट में भारत के ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स में AI कौशल की बढ़ती मांग पर प्रकाश डाला गया

कार्य बाजार की बदलती आवश्यकताएं

ANSR द्वारा प्रकाशित हालिया रिपोर्ट *Talent Trends in GCCs in India 2026* के अनुसार, भारत में ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCC) में सृजित होने वाली नई भूमिकाओं में से लगभग 65% के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कौशल की आवश्यकता होती है। ये आंकड़े इस बात को रेखांकित करते हैं कि तकनीकी अपनाए जाने से पूरे क्षेत्र में भर्ती प्रक्रिया, पेशेवर अपेक्षाओं और शैक्षणिक तैयारियों पर क्या प्रभाव पड़ रहा है।

रिपोर्ट के मुख्य बिंदु

• कौशल की मांग: रिपोर्ट के अनुसार, 2026 में नई GCC भूमिकाओं में से लगभग 65% के लिए AI दक्षता अनिवार्य बताई गई है।
• वृद्धि के आंकड़े: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और डेटा प्रोफेशनल्स की मांग में सालाना आधार पर लगभग 45% की वृद्धि हुई है।
• भर्ती के रुझान: 2026 की पहली छमाही में कुल GCC भर्तियों में सालाना आधार पर 12% से 15% की वृद्धि दर्ज की गई।
• नई भूमिकाएं: फॉरवर्ड डेप्लॉयड इंजीनियर्स और AI इंजीनियरों जैसी विशेष पोजीशन के लिए विज्ञापनों में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है।

पेशेवरों और छात्रों के लिए व्यावहारिक निहितार्थ

उद्योग विश्लेषकों का मानना है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का विस्तार अब केवल पारंपरिक कंप्यूटर साइंस तक सीमित नहीं है। वित्त, मार्केटिंग, स्वास्थ्य सेवा और साइबर सुरक्षा जैसे क्षेत्रों के पेशेवरों से यह अपेक्षा की जा रही है कि वे अपने डोमेन ज्ञान को डेटा साक्षरता और व्यावहारिक समस्या-समाधान क्षमताओं के साथ जोड़ें।

विशेषज्ञों का सुझाव है कि शैक्षणिक संस्थानों और नौकरी चाहने वालों को निम्नलिखित बातों पर ध्यान देना चाहिए:

• केवल सैद्धांतिक प्रमाण पत्रों पर निर्भर रहने के बजाय व्यावहारिक प्रोजेक्ट पोर्टफोलियो तैयार करना।
• महत्वपूर्ण सोच, नैतिक निर्णय और जटिल समस्या-समाधान जैसे मानवीय कौशलों को विकसित करना।
• स्नातकों की रोजगार क्षमता को बेहतर बनाने के लिए अकादमिक पाठ्यक्रम को उद्योग की उभरती आवश्यकताओं के अनुरूप ढालना।

सत्यापन कैसे करें

इच्छुक व्यक्ति ANSR द्वारा जारी मूल रिपोर्ट *Talent Trends in GCCs in India 2026* की समीक्षा कर सकते हैं या संपूर्ण डेटासेट और कार्यप्रणाली की जानकारी के लिए आधिकारिक उद्योग डेटाबेस का संदर्भ ले सकते हैं।