उत्थानों और बहसों के बीच: यूनison नेता ने नॉर्थ सी ऑयल नौकरियों की तुलना में सार्वजनिक क्षेत्र की उपेक्षा पर जताई चिंता

मुख्य बिंदु और ट्रेड यूनियन की आपत्ति

यूके के सबसे बड़े ट्रेड यूनियन 'यूनिसन' (Unison) की जनरल सेक्रेटरी एंड्रिया एगन ने सरकार से मांग की है कि जिस प्रकार नॉर्थ सी (North Sea) के तेल और गैस क्षेत्र की नौकरियों पर राजनीतिक ध्यान दिया जा रहा है, वैसा ही ध्यान एनएचएस (NHS), शिक्षा और देखभाल (केयर) क्षेत्र के कर्मचारियों पर भी दिया जाना चाहिए। एगन के अनुसार, सरकार द्वारा सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों को अक्सर "बाद का विचार" (afterthought) मान लिया जाता है, जबकि जीवाश्म ईंधन उद्योग की नौकरियों को प्राथमिकता दी जाती है।

यह बयान ऐसे समय में आया है जब हाल ही में सरकार ने जैकडाव (Jackdaw) गैसफील्ड को हरी झंडी दे दी है। इस फैसले के बाद जलवायु कार्यकर्ताओं, वैज्ञानिकों और कई लेबर समर्थकों में नाराजगी है। उनका तर्क है कि इससे जलवायु संकट और गहराएगा तथा ऊर्जा सुरक्षा या दीर्घकालिक रोजगार पर इसका कोई सकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा। सरकार द्वारा अधिक विवादित रोसबैक (Rosebank) ऑयलफील्ड पर साल के अंत से पहले अंतिम निर्णय आने की उम्मीद है।

सार्वजनिक क्षेत्र बनाम ऊर्जा क्षेत्र में नीतियां

एंड्रिया एगन ने जैकडाव को मंजूरी दिए जाने को सरकार की एक "गंभीर भूल" करार दिया है। उनका कहना है कि इससे यूके की जलवायु प्रतिबद्धताओं को लेकर गलत संदेश जाता है। उन्होंने मंत्रियों से आग्रह किया कि वे तेल और गैस श्रमिकों के लिए नवीकरणीय (renewable) क्षेत्र में सुरक्षित और अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियां पैदा करने पर ध्यान दें और साथ ही सार्वजनिक क्षेत्र के लाखों कर्मचारियों को भी वैसा ही समर्थन दें।

यूके के प्रमुख ट्रेड यूनियनों के बीच नॉर्थ सी में ड्रिलिंग को लेकर मतभेद हैं:

• यूनिसन और नेशनल एजुकेशन यूनियन: अधिक ड्रिलिंग का विरोध करते हैं और जलवायु संकट से निपटने के लिए टिकाऊ नौकरियों की वकालत करते हैं।
• यूनाइट और जीएमबी: कई तेल और गैस श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हुए अधिक लाइसेंसों का समर्थन करते हैं।

व्यावहारिक निहितार्थ और यूनियन की नई पहल

यूनियनों की एक बड़ी चिंता यह भी है कि तेजी से बढ़ रहे नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में नौकरियां अक्सर गैर-यूनियनकृत (non-unionised) होती हैं, जिससे वे तेल और गैस क्षेत्र जितनी सुरक्षित या अच्छी तनख्वाह वाली नहीं रहतीं।

हालांकि, इस दिशा में एक कदम उठाते हुए यूनिसन ने यूके की सबसे बड़ी ऊर्जा कंपनी 'ऑक्टोपस एनर्जी' (Octopus Energy) के साथ एक नए मान्यता समझौते की घोषणा की है। ऑक्टोपस एनर्जी का ध्यान नवीकरणीय ऊर्जा पर है। एंड्रिया एगन ने इसे स्वच्छ ऊर्जा की ओर बढ़ने और श्रमिकों के अधिकारों को सुरक्षित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम बताया है।

क्या सत्यापित है और क्या अनिश्चित?

• सत्यापित तथ्य: यूनिसन की जनरल सेक्रेटरी एंड्रिया एगन ने सार्वजनिक क्षेत्र की तुलना में नॉर्थ सी ऑयल नौकरियों पर अधिक राजनीतिक ध्यान दिए जाने की आलोचना की है। सरकार द्वारा जैकडाव गैसफील्ड को मंजूरी दी जा चुकी है और रोसबैक ऑयलफील्ड पर निर्णय आना बाकी है। यूनिसन ने ऑक्टोपस एनर्जी के साथ समझौते की घोषणा की है।
• अनिश्चितताएं: रोसबैक ऑयलफील्ड पर सरकार का अंतिम निर्णय क्या होगा और नवीकरणीय क्षेत्र में नौकरियों की सुरक्षा व वेतनमान भविष्य में किस दिशा में जाएंगे, यह अभी स्पष्ट नहीं है।

पाठक मूल विवरण और आधिकारिक घोषणा की पुष्टि के लिए द गार्डियन की मूल रिपोर्ट देख सकते हैं: https://www.theguardian.com/politics/2026/oct/30/public-sector-afterthought-north-sea-oil-jobs-unison