आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस

माइक्रोसॉफ्ट ने 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक बायआउट दिया, AI इन्फ्रास्ट्रक्चर पर खर्च होंगे अरबों

08 Nov 2026, 07:01 AM IST · GlobeWire Daily Editorial Desk · Source: www.techradar.com

3 मिनट में पढ़ें

मुख्य बातेंटेक रडार प्रो की रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट ने संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, कनाडा और भारत में लगभग 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक छंटनी बायआउट की पेशकश की है — जो इसके वैश्विक कर्मचारियों का लगभग चौथाई हिस्सा है।

चित्र: TechRadar · चित्र स्रोत · Resized and letterboxed to 16:9; no AI generation

माइक्रोसॉफ्ट ने वैश्विक कार्यबल के चौथाई हिस्से के लिए स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम शुरू किया

टेक रडार प्रो की रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट ने संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, कनाडा और भारत में लगभग 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक छंटनी बायआउट की पेशकश की है — जो इसके वैश्विक कर्मचारियों का लगभग चौथाई हिस्सा है।

पात्रता और पैकेज की शर्तें

यह प्रस्ताव उन कर्मचारियों के लिए है जिनका माइक्रोसॉफ्ट "अनुभव स्कोर" कंपनी के आंतरिक पैमाने पर 70 या उससे कम है। शर्तें स्कोर बैंड के अनुसार अलग-अलग हैं:

स्कोर 65–67: हर छह महीने की सेवा पर दो सप्ताह का वेतन
65 से कम स्कोर: हर छह महीने की सेवा पर एक सप्ताह का वेतन

स्वीकार करने वालों को अतिरिक्त लाभ मिलेंगे: निरंतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज, आउटप्लेसमेंट सहायता, और विस्तारित स्टॉक वेस्टिंग — शर्तें जिन्हें मानक छंटनी पैकेज से अधिक उदार बताया गया है।

निर्णय की समय सीमा और आंतरिक प्रतिक्रिया

कर्मचारियों के पास दिसंबर तक निर्णय लेने का समय है। मुख्य जन अधिकारी एमी कोलमैन ने इसे "स्वैच्छिक निकास प्रस्ताव" बताते हुए एक मेमो में लिखा: "यह हमारे लिए नया है। हम इससे सीखेंगे। साथ ही, हम लोगों को सबसे महत्वपूर्ण काम पर ध्यान केंद्रित करने, नए कौशल बनाने और जहां उचित हो, माइक्रोसॉफ्ट में नए अवसर खोजने में मदद करते रहेंगे।"

रिपोर्ट्स के अनुसार, कुछ व्यावसायिक इकाइयों — जिनमें मार्केटिंग, सेल्स और इंजीनियरिंग टीमें शामिल हैं — ने इस योजना में भाग नहीं लेने का फैसला किया है।

संदर्भ: AI इन्फ्रास्ट्रक्चर पर अरबों का निवेश

कार्यबल कटौती के साथ-साथ माइक्रोसॉफ्ट AI इन्फ्रास्ट्रक्चर पर आक्रामक पूंजीगत व्यय कर रहा है। जुलाई से सितंबर के बीच करीब $50 बिलियन डेटा सेंटर, कंप्यूट क्षमता और संबंधित हार्डवेयर पर खर्च होने की उम्मीद थी। हालिया विकास:

पिछली तिमाही में 31 नए डेटा सेंटर खोले गए
$7.3 बिलियन का फेयरवॉटर 1 सुविधा अप्रैल 2026 में लॉन्च
माया 300 कस्टम चिप अक्टूबर में अनावरण, माइक्रोसॉफ्ट के दावे के अनुसार प्रमुख GPU इन्फ्रास्ट्रक्चर से 1.7 गुना अधिक टोकन प्रति वॉट डिलीवर करती है
चिप पहले से ही कोपायलट इन्फ्रेंस वर्कलोड चला रही है और कंपनी का प्राथमिक इन्फ्रेंस प्लेटफॉर्म बनने के लिए तैयार है

वित्तीय प्रदर्शन

पुनर्गठन के बावजूद, माइक्रोसॉफ्ट ने साल-दर-साल 18% राजस्व वृद्धि दर्ज की, जो $90 बिलियन से अधिक रही — मजबूत व्यावसायिक गति और रणनीतिक बदलाव का संकेत।

क्या अभी अस्पष्ट है

माइक्रोसॉफ्ट ने आधिकारिक तौर पर छंटनी का कारण नहीं बताया है
कितने कर्मचारी प्रस्ताव स्वीकार करेंगे, यह अज्ञात है
उत्पाद टीमों और सेवा वितरण पर दीर्घकालिक प्रभाव का खुलासा नहीं किया गया

व्यावहारिक निहितार्थ और सत्यापन

प्रभावित कर्मचारियों के लिए: औपचारिक प्रस्ताव दस्तावेज की समीक्षा करें, आंतरिक HR चैनलों से परामर्श लें, और दिसंबर की समय सीमा से पहले वित्तीय और करियर काउंसलिंग पर विचार करें।

पर्यवेक्षकों के लिए: माइक्रोसॉफ्ट की तिमाही आय कॉल और SEC फाइलिंग (10-Q/10-K) पर नजर रखें आधिकारिक हेडकाउंट आंकड़ों और पूंजीगत व्यय विवरण के लिए। कंपनी की निवेशक संबंध साइट और आधिकारिक ब्लॉग सत्यापित घोषणाओं के प्राथमिक स्रोत हैं।

नजर रखने योग्य प्रमुख प्रश्न:

कितने कर्मचारी स्वीकार करते हैं बनाम आंतरिक स्थानांतरण चाहते हैं?
क्या AI इन्फ्रास्ट्रक्चर खर्च मापने योग्य उत्पादकता लाभ में तब्दील होता है?
उन टीमों पर प्रभाव जिन्होंने स्वैच्छिक कार्यक्रम में भाग लेने से इनकार किया

संबंधित विषय

मूल स्रोत पढ़ें: Microsoft offers 60,000 workers voluntary redundancy buyout option — AI revolution could mean a quarter of its workforce can now leave

AI की सहायता से तैयार रिपोर्ट; मूल स्रोत के दावों की स्वतंत्र पुष्टि नहीं की गई है।

लेखक के बारे में

GlobeWire Daily Editorial Desk — प्रकाशित स्रोतों पर आधारित AI-सहायता प्राप्त खबरें।